Gehaltsschema und kollektivvertragliche Zulagen 2026
Gehaltsschema und kollektivvertragliche Zulagen 2026
Wirksamkeit ab 1. Jänner 2026
Gehalts- und Entlohnungsschema gemäß § 14 GKG 2002
(Beschluss des Vorstandes vom 23. Dezember 2025)
A) Gehaltsschema für allgemein berufsberechtigte Apotheker*innen:
| Dienstjahre | Gehaltsstufe | im Volldienst monatlich |
|---|---|---|
| 1 – 2 | I | € 3.599,- |
| 3 – 4 | II | € 3.762,- |
| 5 – 6 | III | € 3.928,- |
| 7 – 8 | IV | € 4.091,- |
| 9 – 10 | V | € 4.287,- |
| 11 – 12 | VI | € 4.524,- |
| 13 – 14 | VII | € 4.793,- |
| 15 – 16 | VIII | € 5.061,- |
| 17 – 18 | IX | € 5.346,- |
| 19 – 20 | X | € 5.603,- |
| 21 – 22 | XI | € 5.823,- |
| 23 – 24 | XII | € 6.003,- |
| 25 – 26 | XIII | € 6.182,- |
| 27 – 28 | XIV | € 6.309,- |
| 29 – 30 | XV | € 6.428,- |
| 31 – 32 | XVI | € 6.521,- |
| 33 – 34 | XVII | € 6.614,- |
| 35 und mehr | XVIII | € 6.700,- |
B) Entlohnung für Aspirant*innen im Volldienst monatlich: € 2.104,-
Gehaltskassenumlagen gemäß § 9 GKG 2002
(Beschluss des Vorstandes vom 23. Dezember 2025)
Monatliche Gehaltskassenumlage für einen Volldienst ab 1. Jänner 2026:
| Allgemein berufsberechtigte Apotheker*innen | € 5.950,- |
| Aspirant*innen | € 2.538,- |
Riskenausgleich gemäß § 10 GKG 2002
(Beschluss des Vorstandes vom 23. Dezember 2025)
Riskenausgleichsbeitrag gemäß § 10 Abs. 5 GKG 2002 ab 1. Jänner 2026:
| Allgemein berufsberechtigte Apotheker*innen | € 179,- |
| Aspirant*innen | € 76,- |
Familienzulagen gemäß § 26 GKG 2002
(Beschluss des Vorstandes vom 23. Dezember 2025)
Familienzulagen für im Volldienst stehende allgemein berufsberechtigte Apotheker*innen und Aspirant*innen unverändert ab 1. Jänner 2026:
| Kinderzulage | € 111,- |
| Haushaltszulage | € 33,- |
Vom Betrieb zu leistende kollektivvertragliche Zulagen
ab 1. Jänner 2026
| allgemein berufsberechtigte Apotheker*innen |
Aspirant*innen | |
|---|---|---|
| Ausgleichszulage (14 x jährlich) | € 1.666,- | € 978,60 |
| Leiterzulage I (14 x jährlich) | € 1.578,10 | --- |
| Leiterzulage II (pro Tag ab viertägiger stellvertretender Leitung, rückwirkend ab dem ersten Tag) | € 31,56 | --- |
| Belastungszulage (ohne freie Werktage, 12 x jährlich) | € 1.872,80 | --- |
| geminderte Belastungszulage (bei 1 freien Werktag, 12 x jährlich) | € 1.309,20 | --- |
| Mantelwäsche (je Woche) | € 5,- | € 5,- |
| Reisezulage (KollektivV Art. III Abs. 7) Tagesgebühr Nächtigungsgebühr |
€ 30,- € 20,10 |
--- |
| Gefahrenzulage (KollektivV Art. XVIIIa): Zulage je angefangener Stunde |
€ 3,- (monatlich höchstens € 180,-) |
--- |
Bereitschaftsdienstentlohnung nur für Bereitschaftsdienste
| Summe | |||
|---|---|---|---|
| a.) Arbeitsbereitschaft am Tage | Grundstunde | € 39,83 | |
| 50% Zuschlag | € 19,91 | € 59,74 | |
| b.) Arbeitsbereitschaft während der Nacht | Grundlohn | € 134,34 | |
| Nachtarbeitszuschlag | € 117,47 | € 251,81 | |
| c.) Abendbereitschaftsdienste | |||
| Zwischen 18 und 19 Uhr | Grundlohn | € 26,91 | |
| Zuschlag | € 13,46 | € 40,37 | |
| Zwischen 18 und 20 Uhr | Grundlohn | € 47,09 | |
| Zuschlag | € 33,64 | € 80,73 | |
| Zwischen 18 und 21 Uhr | Grundlohn | € 67,28 | |
| Zuschlag | € 53,82 | € 121,10 | |
| Zwischen 18 und 22 Uhr | Grundlohn | € 87,57 | |
| Zuschlag | € 74,13 | € 161,70 | |
| d.) Entlohnung pro Inanspruchnahme | |||
| Zwischen 8 und 20 Uhr sonn- und feiertags, zwischen 18 und 20 Uhr werktags, zwischen 12 und 18 Uhr samstags und am 24.12. und 31.12. ab Betriebssperre bis 18 Uhr |
Grundlohn | € 1,66 | |
| Zuschlag | € 1,66 | € 3,32 | |
| Zwischen 20 und 1 Uhr und zwischen 7 und 8 Uhr täglich |
Grundlohn | € 3,26 | |
| Zuschlag | € 3,26 | € 6,52 | |
| Zwischen 1 und 7 Uhr täglich | Grundlohn | € 7,22 | |
| Zuschlag | € 7,22 | € 14,44 |
Nähere Informationen:
E-Mail: office@gk.or.at
Tel.: +43 1 40414-222