Gehaltsschema und kollektivvertragliche Zulagen 2024

Der Vorstand der Gehaltskasse hat am 18. Jänner 2024, auf Basis des Verhandlungsergebnisses der Kollektivvertragspartner die Werte ab 1.1.2024 beschlossen.

Die Erhöhung der Gehaltsstufen beträgt linear 8%; ebenso steigt der Gehaltskassenbezug von Aspirant*innen um 8%.
Die Höhe der Familienzulagen bleibt unverändert.
Die Umlage für allgemein berufsberechtigte Apotheker*innen steigt um 8,44 %, die Umlage für Aspirant*innen um 7,64 % an.

Weitere Details entnehmen Sie bitte unserem Rundschreiben, sowie den Seiten der Kollektivvertragspartner:

Rundschreiben Nr. 80 (Login erforderlich)

https://vaaoe.at/2024kv-abschluss_2024/

https://www.apothekerverband.at/news/rundschreiben-1-2024

Gehalts- und Entlohnungsschema gemäß § 14 GKG 2002

(Beschluss des Vorstandes vom 18. Jänner 2024)

A) Gehaltsschema für allgemein berufsberechtigte Apotheker*innen:

Dienstjahre	Gehaltsstufe	im Volldienst monatlich

1 – 2	I	€ 3.372,-
3 – 4	II	€ 3.525,-
5 – 6	III	€ 3.681,-
7 – 8	IV	€ 3.834,-
9 – 10	V	€ 4.017,-
11 – 12	VI	€ 4.239,-
13 – 14	VII	€ 4.491,-
15 – 16	VIII	€ 4.743,-
17 – 18	IX	€ 5.010,-
19 – 20	X	€ 5.250,-
21 – 22	XI	€ 5.457,-
23 – 24	XII	€ 5.625,-
25 – 26	XIII	€ 5.793,-
27 – 28	XIV	€ 5.913,-
29 – 30	XV	€ 6.024,-
31 – 32	XVI	€ 6.111,-
33 – 34	XVII	€ 6.198,-
35 und mehr	XVIII	€ 6.279,-

B) Entlohnung für Aspirant*innen monatlich: € 1.971,-

Gehaltskassenumlagen gemäß § 9 GKG 2002

(Beschluss des Vorstandes vom 18. Jänner 2024)

Monatliche Gehaltskassenumlage für einen Volldienst ab 1. Jänner 2024:

Allgemein berufsberechtigte Apotheker*innen	€ 5.586,-
Aspirant*innen	€ 2.409,-

Riskenausgleich gemäß § 10 GKG 2002

(Beschluss des Vorstandes vom 18. Jänner 2024)

Riskenausgleichsbeitrag gemäß § 10 Abs. 5 GKG 2002 ab 1. Jänner 2024:

Allgemein berufsberechtigte Apotheker*innen	€ 168,-
Aspirant*innen	€ 72,-

Familienzulagen gemäß § 26 GKG 2002

(Beschluss des Vorstandes vom 21. Dezember 2021)

Familienzulagen unverändert für im Volldienst stehende allgemein berufsberechtigte Apotheker*innen und Aspirant*innen ab 1. Jänner 2024:

Kinderzulage	€ 111,-
Haushaltszulage	€ 33,-

Änderung der vom Betrieb zu leistenden kollektivvertraglichen Zulagen

ab 1. Jänner 2024

	allgemein berufsberechtigte Apotheker*innen	Aspirant*innen
Ausgleichszulage (14 x jährlich)	€ 1.563,00	€ 918,00
Leiterzulage I (14 x jährlich)	€ 1.479,20	---
Leiterzulage II (pro Tag ab viertägiger stellvertretender Leitung, rückwirkend ab dem ersten Tag)	€ 29,60	---
Belastungszulage (ohne freie Werktage, 12 x jährlich)	€ 1.755,50	---
geminderte Belastungszulage (bei 1 freien Werktag, 12 x jährlich)	€ 1.227,20	---
Mantelwäsche	€ 5,00	€ 5,00
Reisezulage (KollektivV Art. III Abs. 7) Tagesgebühr Nächtigungsgebühr	€ 30,00 € 20,10	---
Gefahrenzulage (KollektivV Art. XVIIIa): Zulage je angefangener Stunde	€ 3,00 (monatlich höchstens € 180,00)	---

Bereitschaftsdienstentlohnung nur für Bereitschaftsdienste

			Summe
a.) Arbeitsbereitschaft am Tage (Abs 5)	Grundstunde	€ 37,33
	50% Zuschlag	€ 18,67	€ 56,00
b.) Arbeitsbereitschaft während der Nacht (Abs 6)	Grundlohn	€ 126,00
	Nachtarbeitszuschlag	€ 110,10	€ 236,10
c.) Abendbereitschaftsdienste (Abs 6a)
Zwischen 18 und 19 Uhr	Grundlohn	€ 25,23
	Zuschlag	€ 12,61	€ 37,84
Zwischen 18 und 20 Uhr	Grundlohn	€ 44,15
	Zuschlag	€ 31,54	€ 75,69
Zwischen 18 und 21 Uhr	Grundlohn	€ 63,07
	Zuschlag	€ 50,46	€ 113,53
Zwischen 18 und 22 Uhr	Grundlohn	€ 82,11
	Zuschlag	€ 69,50	€ 151,61
d.) Entlohnung pro Inanspruchnahme (Abs 8)
Zwischen 8 und 20 Uhr sonn- und feiertags, zwischen 18 und 20 Uhr werktags, zwischen 12 und 18 Uhr samstags und am 24.12. und 31.12. ab Betriebssperre bis 18 Uhr	Grundlohn	€ 1,55
	Zuschlag	€ 1,55	€ 3,10
Zwischen 20 und 1 Uhr und zwischen 7 und 8 Uhr täglich	Grundlohn	€ 3,05
	Zuschlag	€ 3,05	€ 6,10
Zwischen 1 und 7 Uhr täglich	Grundlohn	€ 6,80
	Zuschlag	€ 6,80	€ 13,60

Übersicht Bereitschaftsdienste und Entlohnung für Inanspruchnahme 2024 (pdf/131.2KB)