Gehaltsschema und kollektivvertragliche Zulagen 2022

Wirksamkeit ab 1. Jänner 2022

Gehalts- und Entlohnungsschema gemäß § 14 GKG 2002

(Beschluss des Vorstandes vom 21. Dezember 2021)

A) Gehaltsschema für allgemein berufsberechtigte Apotheker*innen:

Dienstjahre Gehaltsstufe im Volldienst
monatlich
     
1 – 2 I € 2.973,-
3 – 4 II € 3.108,-
5 – 6 III € 3.246,-
7 – 8 IV € 3.381,-
9 – 10 V € 3.543,-
 11 – 12 VI € 3.738,-
13 – 14 VII € 3.960,-
15 – 16 VIII € 4.182,-
17 – 18 IX € 4.416,-
19 – 20 X € 4.629,-
21 – 22 XI € 4.812,-
 23 – 24 XII € 4.959,-
25 – 26 XIII € 5.109,-
27 – 28 XIV € 5.214,-
29 – 30 XV € 5.310,-
31 – 32 XVI € 5.388,-
33 – 34 XVII € 5.466,-
35 und mehr XVIII € 5.538,-


B) Entlohnung für Aspirant*innen monatlich:                        € 1.737,-


Gehaltskassenumlagen gemäß § 9 GKG 2002

(Beschluss des Vorstandes vom 21. Dezember 2021)

Monatliche Gehaltskassenumlage für einen Volldienst ab 1. Jänner 2022:

Allgemein berufsberechtigte Apotheker*innen € 4.902,-
Aspirant*innen     € 2.115,-

  
Riskenausgleich gemäß § 10 GKG 2002

(Beschluss des Vorstandes vom 21. Dezember 2021)

Riskenausgleichsbeitrag gemäß § 10 Abs. 5 GKG 2002 ab 1. Jänner 2022:

Allgemein berufsberechtigte Apotheker*innen € 147,-
Aspirant*innen      € 63,-


Familienzulagen gemäß § 26 GKG 2002

(Beschluss des Vorstandes vom 21. Dezember 2021)

Familienzulagen für im Volldienst stehende allgemein berufsberechtigte Apotheker*innen und Aspirant*innen ab 1. Jänner 2022:

Kinderzulage                                                   € 111,-  
Haushaltszulage € 33,-  
Einkommensgrenze für Aushilfe  € 1.236,59



Änderung der vom Betrieb zu leistenden kollektivvertraglichen Zulagen

ab 1. Jänner 2022

  allgemein berufsberechtigte
Apotheker*innen
Aspirant*innen
Ausgleichszulage (14 x jährlich) € 1.399,-    € 762,80   
Leiterzulage I (14 x jährlich) € 1.309,-    ---  
Leiterzulage II (pro Tag ab viertägiger stellvertretender Leitung, rückwirkend ab dem ersten Tag) € 26,20 ---  
Belastungszulage (ohne freie Werktage, 12 x jährlich) € 1.553,50 ---  
geminderte Belastungszulage (bei 1 freien Werktag, 12 x jährlich) € 1.086,- ---  
Mantelwäsche € 5,-     € 5,-   
Reisezulage (KollektivV Art. III Abs. 7)
Tagesgebühr
Nächtigungsgebühr

€ 30,-   
€ 20,10
---  
Gefahrenzulage (KollektivV Art. XVIIIa):
Zulage je angefangener Stunde
 

€ 3,-   
(monatlich
höchstens € 180,-)
---  

 

Bereitschaftsdienstentlohnung nur für Bereitschaftsdienste

      Summe
a.) Arbeitsbereitschaft am Tage Grundstunde € 33,-  
  50% Zuschlag € 16,50 € 49,50
b.) Arbeitsbereitschaft während der Nacht Grundlohn € 107,80  
  Nachtarbeitszuschlag € 94,30 € 202,10
c.) Abendbereitschaftsdienste      
Zwischen 18 und 19 Uhr Grundlohn € 21,60  
  Zuschlag € 10,80 € 32,40
Zwischen 18 und 20 Uhr Grundlohn € 37,80  
  Zuschlag € 27,- € 64,80
Zwischen 18 und 21 Uhr Grundlohn € 54,-  
  Zuschlag € 43,20 € 97,20
Zwischen 18 und 22 Uhr Grundlohn € 70,30  
  Zuschlag € 59,50 € 129,80
d.) Entlohnung pro Inanspruchnahme      
Zwischen 8 und 20 Uhr sonn- und feiertags,
zwischen 18 und 20 Uhr werktags,
zwischen 12 und 18 Uhr samstags und am
24.12. und 31.12. ab Betriebssperre bis 18 Uhr
Grundlohn € 1,37  
  Zuschlag € 1,37 € 2,74
Zwischen 20 und 1 Uhr und
zwischen 7 und 8 Uhr täglich
Grundlohn € 2,72  
  Zuschlag € 2,72 € 5,44
Zwischen 1 und 7 Uhr täglich Grundlohn € 6,-  
  Zuschlag € 6,- € 12,-