Website und Cookie Information

Hiermit informieren wir Sie über die wichtigsten Aspekte der Datenverarbeitung im Rahmen unserer Website.

Datenerfassungen auf der Website

Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z.B. um Daten handeln, die Sie uns über das e-Service Portal bekannt geben. Andere Daten werden automatisch beim Besuch der Website durch unsere IT-Systeme erfasst. Das sind vor allem technische Daten (z.B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs). Die Erfassung dieser Daten erfolgt automatisch, sobald Sie diese Website betreten.

Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Andere Daten können zur Analyse Ihres Nutzerverhaltens verwendet werden. Beim Besuch dieser Website kann Ihr Surf-Verhalten statistisch ausgewertet werden. Das geschieht vor allem mit Cookies und mit sogenannten Analyseprogrammen. Die Analyse Ihres Surf-Verhaltens erfolgt anonym und das Surf-Verhalten kann nicht zu Ihnen zurückverfolgt werden.

Diese Seite nutzt aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von „http://“ auf „https://“ wechselt und an dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile.

Verantwortliche Personen der Pharmazeutischen Gehaltskasse und Ihre Betroffenenrechte können Sie im Privacy statement gemäß DSGVO nachlesen. 

Server-Log Dateien

Die Gehaltskasse erhebt und speichert automatisch Informationen in so genannten Server-Log-Dateien, die Ihr Browser automatisch an uns übermittelt. Dies sind unter anderem:

  • Browsertyp und Browserversion
  • verwendetes Betriebssystem
  • Website, von der aus Sie uns besuchen (Referrer URL)
  • Website, die Sie besuchen 
  • Datum und Uhrzeit Ihres Zugriffs
  • Internet Protokoll (IP)-Adresse

Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen. Diese anonymen Daten werden getrennt von Ihren eventuell angegebenen personenbezogenen Daten gespeichert und lassen so keine Rückschlüsse auf eine bestimmte Person zu. Die Erfassung dieser Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit.f DSGVO. Die Gehaltskasse hat ein berechtigtes Interesse an der technisch fehlerfreien Darstellung und der Optimierung der Website – hierzu müssen die Server-Log-Files erfasst werden.

Wenn Sie uns per E-Mail, Telefon oder Telefax kontaktieren, wird Ihre Anfrage inklusive aller daraus hervorgehenden personenbezogenen Daten (Name, Anfrage) zum Zwecke der Bearbeitung Ihres Anliegens bei uns gespeichert und verarbeitet. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter. Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern Ihre Anfrage mit der Erfüllung eines Vertrages zusammenhängt oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich ist. In allen übrigen Fällen beruht die Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) und/oder auf unseren berechtigten Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO), da wir ein berechtigtes Interesse an der effektiven Bearbeitung der an uns gerichteten Anfragen haben.

Cookies

Die Webseiten der Gehaltskasse verwenden teilweise so genannte Cookies. Cookies richten auf Ihrem Rechner keinen Schaden an und enthalten keine Viren. Cookies dienen dazu, unser Angebot nutzerfreundlicher, effektiver und sicherer zu machen. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Rechner abgelegt werden und die Ihr Browser speichert.

Die meisten der von uns verwendeten Cookies sind so genannte „Session-Cookies“. Sie werden nach Ende Ihres Besuchs automatisch gelöscht. Andere Cookies bleiben auf Ihrem Endgerät gespeichert bis Sie diese löschen. Diese Cookies ermöglichen es uns, Ihren Browser beim nächsten Besuch wiederzuerkennen.

Je nach Verwendungszweck und Funktion unterteilen wir die auf der Website verwendeten Cookies in die folgenden Kategorien:

Nach Ablauf (Gültigkeit)

  • Transiente Cookies (Session Cookies) - Enthalten nur Daten vom aktuellen Besuch der Website. Wird die Browsersitzung beendet, werden diese Cookies vom Gerät gelöscht. 
  • Persistente Cookies – Diese Cookies werden automatisch nach einer vorgegebenen Dauer gelöscht, die sich je nach Cookie unterscheiden kann.
Name der Session Cookies                  Anbieter                 Ablauf
Session ID www.gehaltskasse.at Ende der Sitzung
Handy-Signatur Session www.a-trust.at  Ende der Sitzung

 

Nach Ersteller der Cookies

  • First Party Cookies – Diese werden von der Gehaltskasse gesetzt. Damit wird ermöglicht, dass die Website wie intendiert funktioniert und für die Besucher*innen das bestmögliche Erlebnis bietet.
  • Third Party Cookies – Diese werden nicht von der Gehaltskasse, sondern von einem anderen Anbieter gesetzt, um den Datenverkehr und die Nutzung diese Website zu messen und zu analysieren, das Surfverhalten zu verstehen und die Funktionalität dieser Website und Services zu verbessern. 

Nach Verwendungszweck

  • Funktionalitäts-Cookies - Diese Cookies sind notwendig, um diese Website und deren Funktionalitäten in vollem Umfang nutzen zu können. Dies kann z.B. das Speichern einer Eingabe in Formularfelder sein oder das Speichern von Benutzereinstellungen. Die durch Funktionalitäts-Cookies gesammelten Informationen beziehen sich nur auf die besuchte Website, es werden jedoch keine Informationen über das Surfen auf anderen Websites gesammelt. Ein Ablehnen dieser Cookies kann dazu führen, dass nicht der volle Funktionsumfang zur Verfügung steht.
  • Performance- bzw. Webanalyse-Cookies - Diese Cookies sammeln anonymisiert, d.h. ohne, dass dadurch ein Rückschluss auf Besucher*innen möglich ist, Informationen über die Nutzungsgewohnheiten von Besucher*innen einer Website. Eine solche Information kann z.B. sein, zu welcher Uhrzeit die meisten Zugriffe erfolgen oder welche Contentseiten am häufigsten besucht werden. Diese Informationen werden mittels Performance- bzw. Webanalysetools zusammengefasst und ausgewertet, mit dem Zweck, Erkenntnisse über die Nutzung, Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit von Webseiten Apps zu erhalten und diese laufend weiterentwickeln zu können. Folglich sind diese Cookies für die Verbesserung der Qualität dieser Website bedeutend. Des Weiteren werden derartige Cookies eingesetzt, um die Anzahl von Besuchen oder Seitenaufrufen und weitere Indikatoren für die Performance von Webseiten bzw. bestimmter Inhalte zu analysieren.

Sie können Ihren Browser so einstellen, dass Sie über das Setzen von Cookies informiert werden und Cookies nur im Einzelfall erlauben, die Annahme von Cookies für bestimmte Fälle oder generell ausschließen sowie das automatische Löschen der Cookies beim Schließen des Browsers aktivieren. Bei der Deaktivierung von Cookies kann die Funktionalität dieser Website eingeschränkt sein.

Die Gehaltskasse hat ein berechtigtes Interesse an der Speicherung von Cookies zur technisch fehlerfreien und optimierten Bereitstellung seiner Dienste. Sofern eine entsprechende Einwilligung abgefragt wurde (z. B. eine Einwilligung zur Speicherung von Cookies), erfolgt die Verarbeitung ausschließlich auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO; die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar. 

Die Gehaltskasse setzt die Cookie-Content-Technologie von Usercentrics ein. Mit dieser Content Management Plattform können Sie individuelle Einstellungen treffen und Ihre Cookies über die privaten Datenschutzeinstellungen selbst verwalten. Sie können die Einwilligungen jederzeit widerrufen (detaillierte Informationen finden sie unter Häufig gestellte Fragen). 

Handy-Signatur

Diese Website verwendet für die Steuerung des Webzuganges zum e-Service Portal und der Signierung von Dokumenten die Funktion der elektronischen Signierung über A-Trust. Betreiber dieses Dienstes ist die A-Trust Gesellschaft für Sicherheitssysteme im elektronischen Datenverkehr GmbH, Landstraße Hauptstraße 1b, E02; 1030 Wien. Wir nutzen dieses Service um Ihnen einen gesicherten Zugang zum e-Service Portal und einen vereinfachten Ablauf bei der Übernahme von Dokumenten und dem Erstellen von Antragsformularen zu erleichtern. Die Verwendung personenbezogener Daten durch A-Trust erfolgt gemäß den einschlägigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen, insbesondere den Vorgaben der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Die Verwendung von Daten erfolgt ausschließlich zum Zweck der Vertragserfüllung durch A-Trust. 

Bei Durchführung der Handy-Signatur werden nur Session-Cookies gespeichert, welche nach Ablauf der Sitzung gelöscht werden. Es werden keine personenbezogenen Daten gespeichert, die Session-ID ist nur ein Zufallswert. Gemäß den Datenschutzbestimmungen ist für Session Cookies keine Zustimmung erforderlich. Weitere Informationen finden sie unter A-Trust-Datenschutz.

Cookie – Einwilligung mit Usercentrics

Diese Website nutzt die Cookie-Consent-Technologie von Usercentrics, um Ihre Einwilligung zur Speicherung bestimmter Cookies auf Ihrem Endgerät einzuholen und diese datenschutzkonform zu dokumentieren. Anbieter dieser Technologie ist die Usercentrics GmbH, Rosental 4, 80331 München, Website: https://usercentrics.com/de/ (im Folgenden „Usercentrics“).

Wenn Sie unsere Website betreten, werden folgende personenbezogene Daten an Usercentrics übertragen:

  • Ihre Einwilligung(en) bzw. der Widerruf Ihrer Einwilligung(en)
  • Ihre IP-Adresse
  • Informationen über Ihren Browser
  • Informationen über Ihr Endgerät
  • Zeitpunkt Ihres Besuchs auf der Website

Des Weiteren speichert Usercentrics ein Cookie in Ihrem Browser, um Ihnen die erteilten Einwilligungen bzw. deren Widerruf zuordnen zu können. Die so erfassten Daten werden gespeichert, bis Sie uns zur Löschung auffordern, das Usercentrics-Cookie selbst löschen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt. Zwingende gesetzliche Aufbewahrungspflichten bleiben unberührt.

Der Einsatz von Usercentrics erfolgt, um die gesetzlich vorgeschriebenen Einwilligungen für den Einsatz von Cookies einzuholen. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO. Wir haben einen Vertrag über die Auftragsverarbeitung mit Usercentrics geschlossen. Hierbei handelt es sich um einen datenschutzrechtlich vorgeschriebenen Vertrag, der gewährleistet, dass Usercentrics die personenbezogenen Daten unserer Websitebesucher*innen nur nach unseren Weisungen und unter Einhaltung der der DSGVO verarbeitet.

Analyse Tool Matomo

Diese Website nutzt Funktionen des Open-Source Webanalysedienstes Matomo. Anbieter ist InnoCraft, 150 Willis St, 6011 Wellington, New Zealand. Matomo verwendet für diesen Dienst Cookies, die auf dem Computer der Seitenbesucher*innen gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Website ermöglichen. Die durch die Cookies erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Website werden nicht an Dritte übertragen und verbleiben auf dem Server der Gehaltskasse. 

Wir haben auf dieser Website diverse datenschutzrechtliche Voreinstellungen vorgenommen und die IP-Anonymisierung aktiviert. Wenn Sie unsere Website besuchen, speichern wir unter anderem folgende Daten:

  • die anonymisierte IP-Adresse 
  • Browser- Informationen 
  • Datum und Uhrzeit des Besuches 
  • Geräteinformationen
  • geografischer Standort
  • angeklickte Links und heruntergeladene Dateien. 

Die Analyse- und Nutzungsdaten der Website werden ausschließlich gehaltskassenintern ausgewertet und davon Reports über die Websiteaktivitäten abgeleitet. Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr benötigt werden. Die Speicherdauer der Rohdaten beläuft sich auf 180 Tage.

Die Gehaltskasse hat ein berechtigtes Interesse an der Analyse des Nutzerverhaltens. Sofern eine entsprechende Einwilligung abgefragt wurde (z. B. eine Einwilligung zur Speicherung von Cookies), erfolgt die Verarbeitung ausschließlich auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Sie können die Erfassung Ihrer Daten durch Matomo über die Usercentrics Plattform verwalten bzw. jederzeit widerrufen. 
Weitere Informationen über den Datenschutz bei Matomo finden Sie in den Datenschutzbestimmungen von Matomo

YouTube mit erweitertem Datenschutz

Diese Website bindet Videos in YouTube ein. Betreiber der Seiten ist die Google Ireland Limited („Google“), Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland.

Wir nutzen YouTube im erweiterten Datenschutzmodus. Dieser Modus bewirkt laut YouTube, dass YouTube keine Informationen über die Besucher*innen auf dieser Website speichert, bevor diese sich das Video ansehen. Die Weitergabe von Daten an YouTube-Partner wird durch den erweiterten Datenschutzmodus hingegen nicht zwingend ausgeschlossen. So stellt YouTube – unabhängig davon, ob Sie sich ein Video ansehen – eine Verbindung zum Google DoubleClick-Netzwerk her.

Sobald Sie ein YouTube-Video auf dieser Website starten, wird eine Verbindung zu den Servern von YouTube hergestellt. Dabei wird dem YouTube-Server mitgeteilt, welche unserer Seiten Sie besucht haben. Wenn Sie in Ihrem YouTube-Account eingeloggt sind, ermöglichen Sie YouTube, Ihr Surfverhalten direkt Ihrem persönlichen Profil zuzuordnen. Dies können Sie verhindern, indem Sie sich aus Ihrem YouTube-Account ausloggen.

Des Weiteren kann YouTube nach Starten eines Videos verschiedene Cookies auf Ihrem Endgerät speichern. Mit Hilfe dieser Cookies kann YouTube Informationen über Besucher*innen dieser Website erhalten. Diese Informationen werden u. a. verwendet, um Videostatistiken zu erfassen, die Anwenderfreundlichkeit zu verbessern und Betrugsversuchen vorzubeugen. Die Cookies verbleiben auf Ihrem Endgerät bis Sie sie löschen.

Gegebenenfalls können nach dem Start eines YouTube-Videos weitere Datenverarbeitungsvorgänge ausgelöst werden, auf die wir keinen Einfluss haben.

Die Nutzung von YouTube erfolgt im Interesse einer ansprechenden Darstellung unserer Online-Angebote. Dies stellt ein berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO dar. Sofern eine entsprechende Einwilligung abgefragt wurde (z. B. eine Einwilligung zur Speicherung von Cookies), erfolgt die Verarbeitung ausschließlich auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO; die Einwilligung ist jederzeit über die Usercentrics Verwaltung widerrufbar.

Weitere Informationen über Datenschutz bei YouTube finden Sie in deren Datenschutzerklärung.

Letzte Aktualisierung: 21.02.2022